MỤC TIÊU
- Xây dựng được tư duy tích cực cho học viên.
- Giúp học viên hiểu rõ vai trò cá nhân trong quá trình thực hiện nghiệp vụ quản lý, nắm vững tâm thức lãnh đạo
- Giúp học viên gỡ bỏ những khúc mắc, rào cản và “sóng ngầm” trong quan hệ công việc hàng ngày với cấp trên và đồng nghiệp
- Giúp học viên gắn kết được lý tưởng, mục tiêu sống và sứ mệnh cá nhân với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
- Gắn kết học viên với nhau, tạo sức mạnh tập thể để đạt được mục tiêu chung.
NỘI DUNG
Phần 01: Motivation - Hiểu đúng người giao đúng việc
- Đánh giá năng lực nhân viên
- Quy trình tạo động lực
- Phương pháp tạo động lực
Phần 02: Gung Ho - Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên
- Truyền lửa cho nhân viên
- Chủ động kiểm soát công việc
- Khích lệ, động viên đúng thời điểm
ĐỐI TƯỢNG – SỐ LƯỢNG – THỜI LƯỢNG
- Đối tượng: Cán bộ nhân viên đang công tác tại doanh nghiệp, bao gồm: Chuyên viên, trưởng nhóm, quản lý cấp trung và nhân sự tiềm năng của doanh nghiệp, v.v…
- Số lượng: Đạt hiệu quả nhất khi đào tạo: 20 – 25 học viên.
- Thời lượng: 01 buổi
ĐĂNG KÝ THAM GIA
Vé QR Code sẽ được gởi trực tiếp về email sau khi bạn hoàn tất thủ tục thanh toán.